Beiträge in der betrieblichen Krankenversicherung können je nach Gestaltung als Sachlohn oder Barlohn behandelt werden. Das entscheidet, ob die 50-Euro-Freigrenze nutzbar ist, oder ob Lohnsteuer und Sozialabgaben..
FAQ-Kategorien: Betriebliche Krankenversicherung
Welche Vorteile ergeben sich für den Arbeitgeber?
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) liefert Ihnen als Arbeitgeber drei direkte Vorteile: Sie stärken Ihr Arbeitgeberimage, Sie erhöhen Ihre Attraktivität im Recruiting, und Sie reduzieren Produktivitätsverluste durch schnellere..
Welche Vorteile ergeben sich für den Arbeitnehmer?
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bringt Arbeitnehmern drei sehr konkrete Vorteile. Erstens entsteht oft ein Zugang zu Zusatzleistungen, obwohl Vorerkrankungen bestehen. Zweitens sind die Konditionen im Kollektiv häufig..
Wie funktioniert die betriebliche Krankenversicherung?
Die betriebliche Krankenversicherung, kurz bKV, ist praktisch eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung im Gruppenrahmen. Ihr Unternehmen schließt den Vertrag mit einem privaten Krankenversicherer und definiert Tarife oder Budgets…