Die betriebliche Altersvorsorge bietet steuerlich geförderte Beiträge, einen verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss und insolvenzgeschützte Leistungen. Gleichzeitig reduzieren sich Ihre Ansprüche aus der gesetzlichen Rente, und Produktwahl sowie Flexibilität hängen..
FAQ-Kategorien: Betriebliche Altersvorsorge Arbeitnehmer
Was passiert bei Arbeitgeberwechsel oder Insolvenz?
Bei einem Arbeitgeberwechsel können Sie eine bestehende Direktversicherung in vielen Fällen auf den neuen Arbeitgeber übertragen, beitragsfrei stellen oder privat weiterführen. Bei Insolvenz des Arbeitgebers bleibt die..
Steuerliche Behandlung beim Arbeitnehmer
Die Direktversicherung bietet Arbeitnehmern eine attraktive steuerliche Behandlung: Beiträge bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze bleiben in der Ansparphase steuerfrei, die ersten 4 % zusätzlich sozialabgabenfrei. Später werden die..
Für wen ist eine betriebliche Altersvorsorge interessant?
Eine betriebliche Altersvorsorge lohnt sich für fast alle Arbeitnehmer mit längerfristig geplantem Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber. Besonders profitieren Angestellte mit mittlerem und hohem Einkommen, wenn Arbeitgeberzuschüsse hoch..