Die betriebliche Altersvorsorge, kurz bAV, bringt beiden Seiten messbare Vorteile. Arbeitgeber erfüllen den Anspruch auf Entgeltumwandlung, stärken Bindung und Arbeitgebermarke und steuern ihre Kosten planbar. Arbeitnehmer bauen..
FAQ-Kategorien: betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber
Warum ist die betriebliche Altersvorsorge interessant?
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist interessant, weil Sie als Arbeitgeber damit einen gesetzlichen Anspruch Ihrer Mitarbeitenden erfüllen und zugleich ein starkes Instrument für Bindung, Recruiting und Kostensteuerung..
Wie funktioniert die Unterstützungskasse in der betrieblichen Altersvorsorge?
Die Unterstützungskasse ist ein eigenständiger Versorgungsträger der betrieblichen Altersvorsorge. Ihr Unternehmen erteilt die Versorgungszusage, die Unterstützungskasse organisiert die Finanzierung, häufig über eine kongruente Rückdeckungsversicherung. Für Arbeitgeber ergeben..
Wie funktioniert die Direktversicherung in der betrieblichen Altersvorsorge?
Die Direktversicherung in der betrieblichen Altersvorsorge funktioniert so, dass der Arbeitgeber eine Lebensversicherung für den Arbeitnehmer abschließt. Die Beiträge kommen aus Entgeltumwandlung, aus Arbeitgebermitteln oder aus einer..